Ervaringsuitwisseling over EVC biedt de kans om van elkaar te leren en de kwaliteit van de eigen procedures te verbeteren. Daarom publiceert deze site graag praktijkvoorbeelden. Het kan gaan om illustraties bij de manier waarop aanbieders met bepaalde knelpunten en vragen bij EVC-procedures omgaan. Daarnaast is er ook ruimte voor getuigenissen van personen die hun competenties lieten erkennen.
Inspirerende praktijkvoorbeelden kunt u op deze site publiceren: stuur een bericht via de contactpagina.
Knelpunten en vragen van EVC-aanbieders
Los van de specifieke context waarbinnen verschillende actoren een erkenningsprocedure aanbieden, komen ze vergelijkbare problemen tegen:
Hoe stelden ze de — vaak complexe — subsidiedossiers op die de investering in een EVC-procedure financieel ondersteunen?
Hoe bereiken ze de juiste kandidaten die in aanmerking komen om competenties te laten erkennen?
Hoe garanderen ze met beperkte middelen een kwaliteitsvolle procedure?
…
Getuigenissen van kandidaten die hun competenties lieten erkennen
Ook het doelpubliek deelt ervaringen bij het doorlopen van een EVC-procedure:
Hoe werkgevers overtuigen dat een erkenningsbewijs net zo waardevol is als een diploma?
Hoe garanderen dat de kosten voor het doorlopen van een EVC-procedure efficiënt renderen voor het verkrijgen van vrijstellingen in een opleidingsprogramma?